Moeiteloos schakelen op elk niveau!

Voor behoud van talent en ontwikkelen van HRM heb je iemand met visie en praktische oplossingen nodig. Samen kan ik met jullie een route inrichten die past bij de huidige arbeidsmarkt en rekening houdt met afstemming van werk en mens.

Moeiteloos schakelen op elk niveau!

Voor behoud van talent en ontwikkelen van HRM heb je iemand met visie en praktische oplossingen nodig. Samen kan ik met jullie een route inrichten die past bij de huidige arbeidsmarkt en rekening houdt met afstemming van werk en mens.

Problemen tussen organisatie en medewerker los je op door open en eerlijk met alle betrokkenen om te gaan. Dan is het makkelijk schakelen tussen verschillende mensen en niveaus een nuttige eigenschap.

HRM traject volgens Anne-Marie

+
\

Partnerschap

Ik doe meer dan alleen de opdracht invullen.

\

Strategie

Meedenken over plannen op de lange termijn.

\

Projectleiding

Een heel project in mijn handen is geen probleem.

\

Veelzijdigheid

Van werkvloer tot directie.

\

Persoonlijk

Niet vanuit een protocol, maar vanuit het hart.

Problemen voorkom je door te zorgen voor een goed werkklimaat met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van talent.

 

 

Waardevolle relaties

Over strategische personeelsontwikkeling denk ik ook graag mee. Met een frisse blik op vraagstukken en een nuchtere aanpak weet ik snel de balans te vinden tussen organisatie en medewerker.

Testimonials

Tanja Dijkstra

Ik bewonder Anne-Marie’s vermogen om persoonlijk en professioneel “de goede dingen te doen in plaats van alles maar goed te doen”. Ik ken niemand die deze kunst zo goed beheerst.
Tanja Dijkstra

Adviseur Talent-Assessment, Assessment Collectief

Arthur Arent

Anne-Marie ondersteunt ons op cruciale momenten. De laatste keer was bij een noodzakelijke cultuurverandering, met het opstellen van een solide transitieplan en ondersteuning bij een snelle en rustig doorlopen uitvoering.
Arthur Arent

General Manager, Pool Service

Antje van Niejenhuis

Anne-Marie speelt vlot en flexibel in op vraagstukken, is doortastend en krachtig. Ze combineert een heldere visie, scherpe analyse met een praktische werkwijze en buigt knelpunten om naar heldere doelen en resultaten.
Antje van Niejenhuis

Hoofd Personeelsmanagement, Wedeka Bedrijven

Leon Hessels

Anne-Marie heb ik leren kennen als ervaren business partner die de volle breedte van het HR vakgebied kent en ook de operationele taken met enthousiasme oppakt.
Leon Hessels

Corporate Director Human Resources, Wavin

Linda Land

Anne-Marie heeft ons als interim P&O Adviseur ondersteund. Ze is nuchter, praktisch, duidelijk in haar communicatie en relativerend. Ze adviseert met humor en tact en krijgt daardoor dingen snel voor elkaar. In korte tijd kan ze iets neerzetten en voor ons is ze onmisbaar geweest!
Linda Land

Coördinator P&O, Tiem Zwolle

Patricia van Lenthe

Ik heb vier jaar met genoegen met Anne-Marie gewerkt en denk meteen aan positiviteit, meedenken en structuur geven. Ze heeft In Tense negen jaar begeleid en mede mogelijk gemaakt.
Patricia van Lenthe

Manager Back Office / MT Member, In Tense

Renate Meulenkamp

Ik ken Anne-Marie als een nuchtere, spontane, gedreven dame die haar HR-vak heel goed verstaat! Zij denkt mee met onze organisatie, weet de vinger op de juiste plek te leggen en zet zo de juiste koers uit. Ze is als sparringpartner een perfecte aanvulling voor ons team.
Renate Meulenkamp - Back

Financieel Directeur, Drabo Hardenberg B.V.

Marcel Jongedijk

Anne-Marie heeft bij ons als Interim HR Manager “niet alleen op de winkel gepast”, maar ook enthousiast en met passie meegebouwd aan de organisatie. Ik heb met veel plezier met haar samengewerkt.
Marcel Jongedijk

Technology & Development Manager, Wavin T&I